בצה"ל, השכר עבור משרתים משתנה בהתאם לסוג השירות, הדרגה, ההשכלה והתפקיד. במאמר זה נבחן את ההבדלים בין שירות חובה לשירות קבע, וכן נסקור את התוספות והעלאות השכר הצפויות בשנים הקרובות.

שירות חובה

במהלך שירות החובה, עתודאים מקבלים משכורת בסיסית הנעה סביב 3,100 ש"ח נטו בחודש. בנוסף למשכורת הבסיסית, קיימות תוספות נוספות לאוכלוסיות מיוחדות, כגון נשואים ובעלי משפחה. תוספות אלו מיועדות להקל על המשרתים בעלי משפחה ולספק להם תמיכה כלכלית נוספת במהלך תקופת השירות.

שירות קבע

עם המעבר לשירות הקבע, המשכורת עולה בהתאם למספר גורמים מרכזיים:

• דרגה: ככל שהמשרת מתקדם בדרגה, כך המשכורת שלו עולה.
• השכלה: רמת ההשכלה של המשרת משפיעה גם היא על גובה השכר.
• תפקיד: תפקידים בעלי אחריות גבוהה או מיומנויות מיוחדות מקבלים תגמול גבוה יותר.

הנה סקירה של המשכורות הממוצעות בדרגות שונות בשירות הקבע:

• סגן: משכורת ממוצעת של כ-9,982 ש"ח.
• סרן: משכורת ממוצעת של כ-14,431 ש"ח.
• רס"ן (רב סרן): משכורת ממוצעת של כ-22,673 ש"ח.

תוספות והעלאות שכר

חשוב לציין כי המשכורות בשירות הקבע עשויות להשתנות בהתאם למספר תוספות שונות, כגון:

• רמת פעילות: משרות הדורשות פעילות גבוהה או בעבודה בשטח עשויות לכלול תוספות שכר.
• תפקידים מיוחדים: תפקידים הדורשים מיומנויות מיוחדות או אחריות גבוהה מקבלים תגמולים נוספים.
• תק: הוותק בשירות יכול להשפיע על גובה המשכורת.
• הסכמי שכר: הסכמים חדשים בין משרד האוצר לצה"ל עשויים להביא לשינויים במשכורות.

לדוגמה, הסכם שכר שנחתם בין משרד האוצר לצה"ל כולל תוספת שכר מדורגת בשיעור ממוצע של 10%-15%, אשר צפויה להיכנס לתוקף עד סוף שנת 2025. העלאות אלו נועדו לשמור על רמת החיים של המשרתים ולהבטיח שהם מקבלים תגמול הולם על שירותם.

סיכום

השכר בצה"ל משתנה בהתאם לסוג השירות, הדרגה, ההשכלה והתפקיד. בעוד שמשכורת בסיסית בשירות חובה עומדת על כ-3,100 ש"ח נטו בחודש, שירות קבע מציע אפשרויות שכר גבוהות יותר עם העלאות בהתאם להתקדמות בדרגות ובתפקידים. בנוסף, תוספות שונות והסכמי שכר חדשים מציעים שיפורים משמעותיים בשכר המשרתים עד סוף 2025, מה שמבטיח תנאים טובים יותר עבור החיילים והקצינים בצה"ל.

אם אתם שוקלים שירות בצה"ל או כבר משרתים ורוצים להבין טוב יותר את מבנה השכר, חשוב להתעדכן באופן שוטף בהסכמים ובהחלטות ממשלתיות המשפיעות על השכר והתגמולים שלכם.

‍